CSR

CSR

Skupina TRIS nadále přispívá společnosti prostřednictvím výroby. Kromě toho, že přispíváme prostřednictvím produktů a technologií, přispíváme zároveň prostřednictvím našich různých obchodních aktivit. Pracujeme na realizaci udržitelné společnosti.

V duchu motta TRIS a způsobu výroby se snažíme, aby nám všichni zákazníci důvěřovali a vybrali si nás díky našim obchodním aktivitám.

V posledních letech se hodnoty společenské odpovědnosti očekávané od společností výrazně změnily a zainteresované strany, které nás obklopují, jsou stále rozmanitější. Přestože jsou naše firemní aktivity založeny na honbě za ziskem, budeme se i nadále snažit být společností, kterou potřebuje každý, klást ještě větší důraz na globální životní prostředí a zdraví našich zaměstnanců a reagovat na požadavky -vyvíjející se a měnící se společnost Jako člen mezinárodního společenství budeme zodpovědně reagovat a růst zdravým způsobem.

Aktivity

Snížení dopadu na životní prostředí

Snížení emisí skleníkových plynů

Snížení používání látek nebezpečných pro životní prostředí

Přechod na kruhový systém

Efektivní využívání zdrojů

Snížení emisí odpadů

Zajištění bezpečného pracoviště

Počet pracovních úrazů: "0"

Příjemné pracovní prostředí

Podpora zdraví zaměstnanců

Snížení míry nálezů při každoročních kontrolách zdravotního stavu zaměstnanců

Podpora opatření proti duševním chorobám

Způsob práce

Nezávislé řízení cílů

flexibilní pracovní styl

Vývoj lidských zdrojů

kvalitní vzdělání

Autonomní podpora kariérního rozvoje pro každého jednotlivce

Řešení sociálních problémů

Vývoj produktů, které splňují společenské a zákaznické požadavky

dodavatelský řetězec

Vzájemná spolupráce na směrnicích CSR

Regionální aktivace

Zvýšit pracovní příležitosti

Účast na místních akcích

Firemní orientace

Zlepšení manažerských dovedností

Řízení rizik

Dodržování předpisů

Vštěpování a posilování firemní etiky

Prevence porušování právních předpisů a podvodů (systém školení a odrazování)

CSR s obchodními partnery

01 Dodržování předpisů

Dodržování právních předpisů, správa a ochrana důvěrných informací, ochrana duševního vlastnictví, dodržování zákonů o hospodářské soutěži, řízení exportních transakcí, boj proti korupci

02 Lidská práva

Odstranění diskriminace, respekt k lidským právům, zákaz dětské práce, zákaz nucené práce, spravedlivé mzdy, pracovní doba, bezpečné a zdravé pracovní prostředí

03 Životní prostředí

Environmentální management, zodpovědný za získávání zdrojů a surovin a přispění k ochraně Země

04 Řízení rizik

Vybudujte a provozujte systémy řízení rizik, formulujte plány kontinuity podnikání